Diensten / Employee Advocacy

Employee Advocacy

Collega’s die het verhaal vertellen en recruitment versterken

Je doet van alles aan employer branding. Je hebt mooie verhalen, campagnes en vacatures. Maar het voelt alsof je trekt. Intern gebeurt er weinig. Extern gebeurt er nog minder.

Employee advocacy is precies dat: collega’s die zélf het verhaal van je organisatie vertellen. En dat werkt. Want mensen vertrouwen mensen. Een post van een medewerker scoort gemiddeld 8 keer beter dan een corporate post. Het is geloofwaardig, het valt op, en het zet aan tot actie.

Daarnaast vergroot het ook intern het draagvlak. Mensen voelen zich betrokken, trots en gehoord. En dat merk je in hoe ze over je praten, maar ook in hoe ze blijven. Dit gebeurt niet vanzelf. Zonder strategie blijft het bij toeval. Zonder formats en begeleiding blijft het bij een paar enthousiastelingen.

Ontdek snel hoe we dit doen
Loes Verblaauw
Digitaal Strateeg
De voordelen

Waarom employee advocacy werkt

Je kunt in een campagne zeggen dat je een fijne werkgever bent. Maar het komt pas tot leven als mensen het zelf laten zien.

Employee advocacy maakt cultuur zichtbaar. Het vergroot het bereik van je boodschap op een geloofwaardige manier. Het zorgt voor instroom van mensen die bij je passen, omdat ze zich herkennen in het verhaal van hun toekomstige collega’s.

En minstens zo belangrijk: het versterkt ook intern de trots. Mensen voelen zich meer verbonden met hun werk en organisatie. En dat zie je terug in gedrag én in betrokkenheid.

 

Dit resulteert in

 

Meer en betere sollicitaties

Medewerkers trekken via hun netwerk kandidaten aan die écht passen bij de organisatie. Dit leidt tot meer kwalitatieve sollicitaties en een hogere match op cultuur.

Sterker employer brand

Door continu persoonlijke verhalen te delen, groeit het vertrouwen in je merk als werkgever. Je wordt zichtbaar als een aantrekkelijke en authentieke organisatie om voor te werken.

Hoger bereik en meer engagement

Posts van medewerkers genereren vaak veel meer interactie dan corporate content. Dit zorgt voor meer zichtbaarheid, meer verkeer naar vacatures én een grotere kans op conversie.

 

Samen sparren? 

Onze aanpak

Van losse posts naar strategisch ambassadeurschap

1. Kickstart en nulmeting

Inzicht als vertrekpunt voor gerichte actie

  • We starten met inzicht. Hoe actief is je organisatie nu? Wat wordt er gedeeld? Waar liggen kansen?
2. Strategieontwikkeling

Heldere doelen afgestemd op jouw organisatiecultuur

  • Samen bepalen we het doel van employee advocacy. Wat moet het opleveren? En hoe past het bij je cultuur?
3. Workshops en trainingen

Verhalen delen op een manier die natuurlijk voelt

  • Laagdrempelige sessies die mensen helpen comfortabel te worden met het delen van content. Geen salespraat, wel echte verhalen.
4. Formatontwikkeling en contentvoorbeelden

Een basis die delen makkelijk én herkenbaar maakt

  • We ontwikkelen formats die passen bij jullie cultuur, doelgroep en tone-of-voice. Zodat medewerkers makkelijker én consistenter delen.
5. Contentondersteuning

Ondersteuning op maat: van meedenken tot uit handen nemen

  • We helpen medewerkers of teams bij het maken van posts. Of nemen werk uit handen waar nodig.
6. Activatiecampagnes

Een boost geven op de momenten die ertoe doen

  • Tijdelijke activaties om beweging te creëren, bijvoorbeeld rondom piekmomenten of events
7. Richtlijnen en kaders

Vrijheid binnen heldere grenzen, met oog voor veiligheid

  • We zorgen voor duidelijke richtlijnen die ruimte geven, geen restricties opleggen. Veiligheid en vertrouwen voor de medewerker staan voorop.
Resultaatmeting & rapportage

Heldere inzichten in impact en verbeterkansen

  • We maken inzichtelijk wat het oplevert: bereik, betrokkenheid, interactie enverkeer richting vacatures.

Ontdek

Hoe wij employee advocacy succesvol maken
Check direct onze cases

Van trekken naar activeren

Medewerkers die het verhaal zelf vertellen: dat is de kracht van employee advocacy. Geen losse acties, maar een strategisch programma dat gedragen wordt en aantoonbaar bijdraagt aan recruitment en employer branding.

Samen sparren over hoe je dit binnen jouw organisatie activeert? Vraag een strategiesessie aan. Dan brengen we in kaart waar jouw grootste kansen liggen.

Plan een strategiesessie 

Meer lezen?

Blogs

Roy de Kok
Founder & Strateeg

Contact

Diensten

Socials

Onderdeel van The HERD
Made by Elephant