Recruitment Marketing Strategie

Staat talent bij jou op de stoep? Grote kans van niet…

Met recruitment marketing onderscheidt je jouw organisatie en word je een aantrekkelijke werkgever. Laat jouw bedrijf opvallen en de juiste mensen aantrekken, zelfs voordat ze actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.

Loes Verblaauw

Digitaal Strateeg

De voordelen

De kracht van Recruitment Marketing

Een recruitment marketing strategie is een compleet plan dat de doelen, kanalen en aanpak beschrijft. Door marketingtactieken toe te passen op het recruitmentproces bouw je actief aan een sterke relatie met talenten. Dit maakt het makkelijker om de juiste mensen naar je organisatie te trekken en langdurig te binden aan jouw bedrijf.

Dit resulteert in

Kwalitatieve sollicitanten

Door gerichte campagnes op de kanalen van jouw doelgroep bereik je precies de mensen die passen bij jouw organisatie.

Lagere wervingskosten

Minder afhankelijkheid van dure externe recruiters dankzij een eigen talentenpool. Je kost per hire gaat omlaag.

Sterkere employer brand

Een positief imago zorgt voor meer betrokkenheid bij huidig personeel en maakt jouw bedrijf aantrekkelijker voor nieuw talent.

Samen sparren over jouw recruitment marketing?

Wij zetten een volledige recruitment marketing strategie in voor

Onze aanpak

Wie zoeken we?
Wat zijn de pains & gains?
Op welke kanalen zijn ze actief?

Per fase een gerichte boodschap
Op platformen waar doelgroep actief is
In vorm passend bij platform

Kies relevante kanalen zoals social media, job boards en Google Ads etc.
Ontwikkel aansprekende content
Zorg voor een consistente uitstraling en merkbeleving

Start wervingscampagnes met focus op bereik en conversie.
Gebruik gepersonaliseerde advertenties voor meer betrokkenheid.
Optimaliseer continu op basis van prestatie-inzichten.

Monitor prestaties met geavanceerde trackingtools.
Analyseer campagne- en funneldata voor betere resultaten.
Stuur bij op basis van actuele inzichten voor maximale impact.

Ontdek

Hoe wij recruitment marketing aanpakken

Check direct onze cases

Onze expertises

Expertise in Recruitment Marketing

Effectieve recruitment marketing vraagt om een strategische aanpak die verder gaat dan alleen vacatures plaatsen. Door een mix van strategie, data en creatieve content zorgen we voor een blijvende impact.

Werven vanuit strategie
Samen ontwikkelen we een recruitmentstrategie die is gebaseerd op grondige markt- en doelgroepanalyses. We bepalen doelen, selecteren de juiste kanalen en bouwen een sterke funnel die talent aantrekt, betrekt en behoudt.

Advertising
Met gerichte campagnes op social media en Google Ads vergroten we jouw bereik. Dankzij slimme targeting bereiken we talent precies op het juiste moment. We zetten platformen zoals Instagram, TikTok, LinkedIn en YouTube strategisch in.

Content creatie
Onze specialisten creëren inspirerende verhalen, visuals en video’s die jouw personeelswerving versterken. We zorgen ervoor dat jouw organisatie opvalt en aantrekkelijk wordt voor de juiste kandidaten.

Recruitment funnel
We richten een funnel in die kandidaten begeleidt van eerste kennismaking tot sollicitatie. Elke stap in dit proces wordt geoptimaliseerd om niet alleen conversies te verhogen, maar ook langdurige relaties op te bouwen.

Organische vindbaarheid
Door jouw vacatures optimaal vindbaar te maken in zoekmachines, vergroten we de zichtbaarheid van jouw organisatie. Een goede SEO-strategie zorgt ervoor dat de juiste kandidaten je altijd weten te vinden.

Data & Analytics
We sturen campagnes op basis van data. Via geavanceerde tools en overzichtelijke dashboards krijg je real-time inzicht in prestaties. Dit stelt ons in staat om continu te optimaliseren en betere resultaten te behalen.

Sparren

over jouw situatie

Recruitment Marketing